人力資源

近日，在公司第三會議室開展了2021年度一般管理人員考評大會，公司領導、部門負責人、考評小組對74名管理人員進行述職述廉考評。

全體參評人員會前準備充分，現場以PPT形式從履職盡責、廉潔自律、存在不足及工作規劃四個方面曬出年度 “成績單”。匯報注重履職能力和責任擔當，突出組織協調和開拓創新能力，大家紛紛表態在今后工作中必將轉化作風，主動作為，以爭先創優的工作作風，創造爭當模范、創出業績的表率。

述職述廉會上，管理人員臺上述職、臺下互評，既是“運動員”又是“裁判員”，考評人員分別從“德、能、勤、績、廉、學、創”7個方面進行綜合評議。

會議總結經驗、查找不足，促進部門間、員工間相互學習借鑒、發揚成績，明確目標鼓舞干勁，全面激發大家的干事創業熱情，進一步落實了公司“556101”價值引領，為公司“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”奠定堅實基礎。（梁鑫）