基層動態

2022年，公司所屬袁大灘煤礦明確了600萬噸原煤產量目標。重任在肩，綜采二隊緊盯安全生產任務目標，圍繞公司發展大局，制定出“34510”工作法助力安全生產開新局。

至元月中旬以來，綜采二隊負責推進的綜采工作面每天割煤基本保持在12刀以上，開機率達95%以上，實現了安全生產穩中有序、全員行動干勁十足，月度生產任務目標勝利在望。

隊委會上“新年伊始，不能在起跑線上就跌倒，實現正規循環，務必及早安排，狠抓落實，隊干注重抓好井下生產現場管理和安全措施落實?！标犻L薛志文要求道。

為此綜采二隊以公司三屆四次全會精神為引領，以全年安全生產任務目標為核心，在袁大灘煤礦班子的正確領導下，結合實際，以突出重點、補齊短板、強化弱項為重要抓手和發力點，分別對應安全管理、生產任務、素質攀升和全年重點工作的四大方面，制定了2022年“34510”工作實施思路，為創造綜采二隊的燦爛明天開好頭、起好步。

與此同時，綜采二隊黨支部從充分利用班前、班后會，周五學習會和微信平臺等形式，積極開展形勢任務教育活動，把公司和袁大灘煤礦的發展形勢向職工講清、前景講明、措施講透，有效凝聚了職工群眾干事創業的信心。

綜采電氣設備點多面廣，設備檢修、維護保養是保障安全生產的先決條件，檢修班副班長葉慶飛提拔不久，全面統籌負責煤機、電氣、泵站等5個小組檢修任務，身高1.8米的大個子每班不知在凈高1.5米的工作面躬身巡回檢查指導多少次，只是通過“微信運動”平臺看到他每次排名均靠前，大致不下3萬多步，我說他，“這樣干工作不想進步都難?！?/span>

在綜采二隊像葉慶飛式的任勞任怨、埋頭苦干職工占據多數，電工組組長王剛峰多次在井下現場和我談起“自動水平排水的利與弊，電工輪崗學習鍛煉的合理化建議，”均被隊上一一采納實施，成效顯著。

在大家的共同努力推動下，區隊管理更是與時俱進，制度修訂及時更新，在職工成長成才過程中只要踏實肯干，主動工作，平常時候看的出來，關鍵時刻站得出來，困難關頭豁得出來，有平臺的給平臺，給不了平臺給待遇，有力營造了你爭我趕的工作主動性、積極性、創新性。

千帆競發，自當乘風破浪；百舸爭流，更需奮楫當先。充滿無限希望的2022年已經到來，高產創效的號角更加嘹亮。我們將以一往無前的奮進姿態、永不懈怠的拼搏精神，扛起安全生產主力軍這面大旗，抓住寸金難買寸光陰的有利時機，為袁大灘原煤生產高位運行，公司高質量發展夯基固本。（李蘇珍）