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理念做引領，目標指道路。11月30日下午，公司在機關辦公樓三樓多功能廳召開國家一級安全生產標準化管理體系驗收達標表彰會，會議旨在弘揚“556101”價值管理體系引領下，公司在“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”所迸發出的蓬勃偉力。進一步調動干部職工“多出煤、出好煤、干好事、不出事”的工作熱情，為公司高質量發展提供堅強的活力保障。

 公司黨委書記、董事長黨亞明，黨委副書記、總經理趙強以及在家的領導班子成員，機關各部室、基層單位負責人及受表彰的先進、職工代表共120余人參加會議。

 會議由黨委副書記、總經理趙強主持。紀委書記馬翔宣讀了表彰決定，會議號召全體干部職工要向先進對標對表，在自己的崗位上，充分發揮創新引領和驅動作用，為把公司在短時間內建成國內具有知名企業作出更大貢獻。

 會上，黨委書記、董事長黨亞明對標準化工作提出四點意見：一是堅定信心謀發展，凝心聚力譜新篇。公司廣大干部職工要做到堅持以新思想引領新實踐，咬定“十大戰略”目標不放松，讓“五新”中能發展的顏值更高，以最大同心圓凝聚廣大職工的力量，實現中能的多元發展。二是深耕厚植強基石，接續奮斗新征程。要深耕厚植安全生產，要在智慧礦山、綠色礦山建設和礦井相關配套升級等方面開足馬力。深耕厚植人才梯隊，堅持實施人才建設“五個一批”工程，讓人才成為驅動“多元發展”的硬核力量。三是守正創新促發展，精業篤行建新功。堅持“干”字當頭，“實”字托底，加壓奮進，謀新思變，當好“帶頭人”，站好“排頭兵”。

 黨亞明號召全體干部職工，受表彰的先進代表知責于心、擔責于身、履責于行，把崗位當“考場”，把責任當“考試”，把工作當“考題”，始終保持“趕考”心態，向公司交出高質量的新“考卷”。繼續保持奮斗者的姿態，以良好的精神風貌、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風勇毅前行，迎接新的挑戰，為公司“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”的目標再立新功，為“五新中能”高質量發展展現新的作為！

會議對獲得“最佳服務人員”、“管理標兵”、“突出貢獻”、“特別貢獻”的先進人物進行了表彰獎勵。

 參會廣大干部職工紛紛向受表彰的先進致敬，為創新點贊，為目標奮進、努力拼搏叫好！

 榮譽的背后，是中能人創新務實的堅實步伐，更有中能人使命擔當、奮進拼搏、敢為人先的激情豪邁！

         會上，先進代表曹濤、張旺軍、謝濤、白云虎、楊林平、聶銳分別作了表態發言。（王惠武 劉鑫）