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咖啡微苦，情暖人心

“這個保溫桶里是什么??？”一進學習室，夜班職工都好奇的看著。

9月28日夜班，大家都一如往常的來到學習室開班前會，但是桌子上的一個保溫桶引起了大家的注意，大家好奇桶里裝的是什么，心里都有一個大大的問號。

“夜班工作比較疲勞，容易犯困，為保證大家的安全，公司黨委書記、董事長黨亞明專門安排食堂在夜班下井前給大家提供咖啡，讓大家下井前喝一杯提提神，以一個飽滿的精神狀態投入到工作中?！痹诖蠹液闷娴哪抗庀拢标犻L張剛剛為大家揭露了它的真面目。

聽到張剛剛的解釋后，大家紛紛排著隊拿起旁邊的杯子輪流品嘗起來?！皼]想到，公司能這么貼心，在這杯咖啡里我喝到了溫暖、喝到了關懷，很榮幸能在中能這個大家庭里?！甭毠堒妼σ贿吅戎贿吅凸び蚜奶?。

濃濃的咖啡，深深的關懷，三三兩兩的聊天，好一幅和諧的畫面。隨著黨史學習的深入開展，公司開展“我為群眾辦實事”的活動也逐漸多樣化，圍繞職工急難愁盼事，不說難，理立刻辦，重細節，見實效，全部落實到行動中。大到生活環境、小到衣食住行都有了很大的改善，讓職工有了歸屬感、幸福感。

“從剛來公司，到發展成這個樣子，我感受到了中能公司的變化，越來越向好的方向發展，工資提高了，生活也變好了，讓我更有了干事的信心?！奔夹g員賀劍峰在和大家交流時說道。

公司處處為職工著想，站在職工的角度考慮問題，通過心與心的雙向溝通，從細微處入手，解決職工的訴求，從點滴處抓起，改善職工的生活環境。讓職工同心、同向、同行、同唱中能之歌成為現實。

綜掘一隊全體職工將把董事長的關懷轉化為工作中的動力，秉承“中能好，大家好，中能事，大家干?！钡钠髽I共識，以五新中能戰略發展為引領，精細化管理為支撐，做好巷道掘進的工作，為礦井接續保駕護航。（劉開國）