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公司演說比賽：有愛你就大聲“喊”出來

“為什么我的眼里常含著淚水，因為我對中能這片土地愛得深沉……”公司黨委工作部業務主任凌晨入職公司已經有13個年頭了。日前，這位老職工向身邊的同事談論起前不久參加的演說比賽仍心潮澎湃。

開展“我心目中的中能”演說比賽是公司黨委踐行“五新”中能基礎管理提升年，厚植以職工幸福指數為中心的企業文化底色，描繪創新中能、安全中能、綠色中能、智慧中能、幸福中能新藍圖，讓中能的形象亮起來的新目標。加深職工對企業高質量發展美好前景的憧憬和不斷奮進的源動力。

9月23日，經過層層選拔，來自不同部門的14名選手登上講臺，立足崗位實際，用心中的美好暢談企業發展的最大同心圓和價值引領。他們當中年齡最大的38歲，最小的24歲。120多位職工現場觀看了演說比賽。

14名參賽選手不僅暢談了自己心目中對企業發展的美好祝愿，還分享了他們在工作中經歷過的難忘事和最開心的場面。

“中能的昨天我沒有參與，中能的明天我必參與。”董事會辦公室的王歡，一位去年才入職的新人，在她的心目中，中能不僅僅是一個能讓人有所依靠，養家糊口的場所，更是一個能實現自己青春夢想和散發激情、朝氣的地方，更是一個能實現自我價值的所在。

作為一個煤炭賦存資源差，半煤巖極薄煤層開采難度大的礦井，不等不靠，立足企業新發展階段，不斷挖掘自身優勢和潛力，活力突顯，煥發了新生機。目前，正在重點推進800萬噸產能核增，落地2*1000MW電廠項目，智能化、標準化、精細化礦井穩步推進。合作盤活綠能土地、老區資產，煤礦博物館、高端體檢中心、奧特萊斯購物中心、溫泉小鎮等項目逐步從設想向實施堅定邁步。

“從單一的煤炭開采，走到今天的以煤為主多元發展，中能邁出了企業跨界增值的價值最大化?！睆某鞘幸巹澟c企業井田重疊，被迫異地轉型重建，原閑置辦公區與榆林文旅攜手打造榆林文化地標，公司實現了文化旅游與工業的共贏。當中能文創園的王小紅再一次回憶起與那些親身參與煤礦建設老前輩的訪談對話時，她的眼眶濕潤了，她深深的被他們身上那種中能人永不服輸、團結奮進、艱苦奮斗的精神所感動。

萬晶晶是污水處理車間的一名年輕的污水處理女工，在她的眼里，中能是綠色的，是環保的，也是可愛的。投資4億元的深度水處理項目和年產2.4億塊的煤矸石制磚項目是企業踐行國家黃河流域生態治理最有力的支撐。365天的“環保日”里，他們用一次次測試和精心操作，營造出綠水青山的新中能。

“我心目中的中能從剛開始的全員諫言獻策，到書寫臺的設立再到優秀愿景被“搬”到戶外展板，再到今天的演說比賽，歷時2個月的活動開展，職工們心里的中能再也不是那個灰頭土臉變得越來越美麗，他的未來可期?！睘榱俗屵@項活動真正成為“我為群眾辦實事”的具體措施，公司還將把演說的功效延展，挑選出名次靠前的選手下到基層班組現場進行演說，營造濃厚的干事創業氛圍。

紀委書記對參賽選手的每一件作品都進行了點評。除了肯定大家的表現，他還分享了四句話與大家共勉，他說：“我心目中的中能是什么？是心中有夢，兜里有錢。市區有房，走路挺腰?！惫膭畲蠹乙⒆銔徫?，面向未來，用自己的力量把公司高質量發展的藍圖描繪的更加清晰、美好?。ㄍ趸菸?劉鑫 趙洋）