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紀檢監察工作念好“四字訣”強化“四力”建設

“各級管理干部要有嚴格的工作標準、嚴謹的工作作風、嚴格的工作態度、嚴厲的問責力度。”7月19日調度會上，公司黨委書記、董事長黨亞明提出了“四嚴”工作要求。公司紀委緊盯自身建設，用實招、做實功，念好走、請、坐、動“四字訣”，持續強化紀檢監察隊伍“四力”建設，提升工作成效。

“走出去”提升學習力。今年來，公司紀委持續強基提質，自主通過走出去學回來提升紀檢監察干部隊伍履職能力和水平，公司紀委書記及紀檢干部與陜北礦業公司紀檢干部及時進行對接交流匯報，以“打鐵必須自身硬”的工作理念學理念、學經驗，持續提升學習型紀檢監察組織自身建設。同時公司紀委積極組織紀檢監察干部參加集團紀檢監察培訓班，持續推進紀檢監察工作制度化、規范化、標準化。

 “請進來”提升向心力。近日公司與澄合礦業公司進行了“請進來”黨建對標學習，在交流學習中，公司紀檢干部積極與澄合礦業公司紀檢監察干部交流工作中的好做法、好經驗，在自身工作中找差距補短板提能力。在二季度陜北礦業紀委工作檢查中，公司紀檢監察干部虛心請教、認真學習，針對存在問題，以嚴謹的工作作風認真制定改進計劃，在討論中持續提升干部隊伍向心力。

“坐下來”提升思考力。公司紀委堅持職責定位，積極探索紀檢監察工作與中心工作的切入點、參入點、融合點、深度點，健全完善制度體系，以“6+2”工作法積極推進職能“三轉”，組織召開季度督導會、部門交流討論會、工作質量詢問會，以一體式部署、拉網式檢查、臺賬式整改、清單式推進、閉環式落實提質基層黨組織紀檢監察工作，強化對安全生產領域的監督檢查，抓實問題整改督導督辦，提升監督問責實效，護航企業高質量發展。

“動起來”提升執行力。“干部作風是帶出來的，不是抓出來的。”近期各職能部門就干部作風建設制定了相關制度體系，公司紀委積極立即“動起來”，重申工作日禁酒令，制定改進工作作風“十項要求”，督導檢查制度執行落實情況，深入餐廳、部室督導檢查工作日“禁酒令”執行情況，對公司領導帶班情況進行了三個班次的檢查，督導督辦職能部門就安全精細化管理落實情況，持續打造中能公司良好作風，助力五新中能高質量發展。

“我們要改作風、樹新風，嚴格落實‘四嚴’工作要求，堅持從小切口入手，抓作風、強管理，助推工作各項工作落實落地落效”公司紀委書記在布置工作中強調。（李倩）