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為有效預防職業病，保障職工身體健康， 4月12日起，公司人力資源部組織，物業公司醫務室配合，職工分批次進行體檢，為職工健康“買單”。

“里應外合” 合理安排體檢流程

為確保體檢工作順利進行，人力資源部提前謀劃，在物業公司醫務室的配合下積極調研市內大型醫院，根據體檢質量、服務、價格及公司實際，選定榆林市第一醫院作為體檢醫院。同時結合職工工作實際，制定詳細的體檢方案和人員安排，對職業病體檢和健康體檢人員進行分批次、分地點體檢。做到工作、體檢兩不誤，確保體檢全員覆蓋。

 “有的放矢” 增添員工體檢紅利

為提供更有針對性的體檢，公司在2020年體檢項目的基礎上，為職工免費增加乙肝5項、肝功14項、血脂6項、碳14等體檢項目，增強疾病篩查效果。此外，公司積極響應職業衛生相關規定及榆林市總工會的要求，針對男、女職工精心制定相應的體檢套餐，增加婦女“兩癌”篩查等項目，為職工撐起健康“保護傘”。

多點發力  全力做好后勤保障

公司人力資源部將“服務職工”一以貫之，為使體檢者及時進食早餐，補充能量，本著“方便、衛生、營養”的原則，為體檢人員免費提供牛奶、面包。同時，在體檢現場設置體檢問詢處，以便更好地為職工服務。此外，公司將例行做好體檢報告存檔工作，不斷建立健全職業健康檔案，重點監測體檢中有疑似病癥人員的健康狀況，使職業病得到有效預防和控制，保障職工健康權益。

通過體檢可以達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，也充分體現了公司“以人為本”的理念，確保職工能以健康的體魄、旺盛的精力全身心地投入到工作中去。讓員工安心工作、放心工作、用心工作，不斷實現公司與職工的雙贏。

（喬園園 孫逸群 馬彥莉）