集團新聞
為扎實推進黨風廉政建設主體責任和監督責任落實，陜北礦業公司以上率下，在全公司開展黨風廉政建設責任書簽訂和逐級約談工作，確保廣大黨員干部知責、明責、擔責、盡責，全面從嚴治黨各項工作橫到邊、縱到底。 細化內容明規矩。為壓實各項工作，本次責任書的制定相較以往有三個特點：方向上，突出了政治紀律和政治規矩，嚴明各級黨委要加強黨的政治建設，把深入研學習近平新時代中國特色社會主義思想、國家“十四五”規劃等作為“第一課”“必學課”，以學促干，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。內容上，將深化違規插手干預工程建設問題整治、違規收送禮品禮金等重大事項納入考核體系，進一步落實責任；同時，對工作事項、既定目標進行全面量化，明確領導干部基層調研全年不少于4次、廉潔警示教育不少于6次，重大事項報告、新任干部審核、紀檢委員設置、案件辦結率等均達100%，清單見效。方式上，運用“三項機制”，對落實“兩個責任”“一崗雙責”進行考評，并與薪酬獎勵、任用提拔掛鉤，以壓促進、以壓促責，全面保障落實。 逐級約談明責任。結合本單位實際，公司黨委以黨風廉政建設工作紀實手冊審簽為抓手，對班子成員與所屬單位黨委負責人“面對面”就落實黨風廉政建設責任提出工作重點，指出工作不足，明確提出從嚴治黨和懲治腐敗工作要求，督促落實好“主體責任”，履行好“第一責任”與“一崗雙責”。公司紀委負責人強化監督提醒，針對各單位實際情況，及時對機關各部門負責人、所屬單位紀委負責人進行談話提醒，層層傳導壓力，嚴明監督責任，明確任務目標。 層層落實保廉潔。為保障工作成效，公司黨委將教育提醒和簽字背書相結合，細化責任內容和措施，層層分解任務。各單位按照“依崗定責”的工作思路，結合領導人員崗位職責、業務特點和廉潔風險點，逐級組織簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標、責任內容和落實措施。一些單位還對責任書內容進行公示，主動接受組織和干部職工的監督。截止目前，陜北礦業公司已簽訂《黨風廉政建設責任書》50余份，做到了教育提醒全方位、責任分解全貫穿、責任書簽訂全覆蓋。 據悉，陜北礦業公司還將加大對“兩個責任”落實情況的檢查考核力度，用黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效助推公司“十四五”發展規劃開好局、起好步。（王惠軍）