集團新聞

3月16日，陜北礦業公司召開2020年度所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉紀委書記述職述責評議考核會，對所屬單位黨委書記、紀委書記進行考核評議，公司領導、機關相關部門負責人、所屬單位黨政主要領導、分管黨建工作的副書記和紀委書記等相關人員參加了會議。

會上，陜北礦業公司所屬單位黨委書記、紀委書記分別從上年度問題整改落實情況、履職盡責情況、存在突出問題及原因分析、下一步打算等四個方面進行了現場述職。

公司黨委班子成員林寶忠、劉興民、遲寶鎖，根據各單位匯報情況，結合日常監督檢查掌握的工作情況，分別對各單位黨建及黨風廉政建設責任制落實情況，從工作成效、特色亮點、問題不足等方面進行了點評，并對下一步工作提出了中肯的改進建議。

隨后，與會人員填寫了《陜北礦業公司2020年度所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉及紀委書記述職述責民主測評表》，對各單位黨委書記、紀委書記抓黨建責任落實情況、黨風廉政建設及紀檢監察工作情況，履行主體責任和監督責任情況進行了民主測評。

公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧對所屬單位黨委書記、紀委書記一年來的工作給予了充分肯定，他指出，各位書記的政治站位高、大局意識強、工作舉措實，為推動陜北礦業公司黨建工作的深入開展進行了積極探索、發揮了自身作用?？偟膩碚f，存在四大亮點：一是各位書記抓黨建的責任意識更加堅定；二是各單位抓黨建的方式方法更加豐富；三是抓黨建的特色更加鮮明；四是抓黨建的成效更加凸顯。同時，郭佐寧還指出了工作中存在的四個不平衡問題：一是各單位抓黨建的全面性不一樣；二是與中心工作融合的程度不一樣；三是抓黨建的成效不一樣；四是執紀問責的力度不一樣。郭佐寧要求陜北礦業公司所屬單位，要始終堅持黨的領導不動搖，不折不扣地全面貫徹落實集團公司和陜北礦業公司的工作部署不動搖，黨建引領、安全高效、智能融入、改革創新、綠色和諧這一目標不動搖。

結合黨史學習教育暨黨的十九屆五中全會精神專題學習等工作安排，郭佐寧對公司廣大黨員領導干部提出了三點要求：一是帶頭講政治、講黨性，落實新時代全面從嚴治黨新要求。他指出，作為集團公司骨干企業，陜北礦業公司要毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的政治建設，使企業自始至終奔跑在正確的政治道路上。各級黨員領導干部要旗幟鮮明講政治，不斷強化政治理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅定政治方向，完善黨的領導體制，改進黨的領導方式，落實黨對國有企業的絕對領導。充分發揮黨建引領作用，牢牢掌握意識形態工作的主導權和話語權，深入開展理想信念和愛國主義教育，為企業發展營造良好輿論氛圍。緊緊圍繞六大核心關鍵，助推公司高質量發展。要聚焦重大業務、重點專班、重大科研、改革創新、項目建設、基礎管理六項核心關鍵，精準工作措施，提升工作質量，堅定高質量發展擔當，以實際工作載體和行動，承載公司“1116”工作思路全面落地。

二是帶頭抓主業、抓落實，展現新時代基層黨建工作新作為。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，強力推進全面從嚴治黨在基層延伸落實。創新推動黨建業務深度融合，要在治理機制上相融合、在生產經營上相融合，積極發揮基層黨組織戰斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用。要全力推進干部隊伍建設，久久為功夯實黨建基礎，對照黨內法規，結合企業實際，在梳理制度的基礎上，推進制度的立改廢釋工作，不斷提高黨建工作制度化水平。要加強基本隊伍建設，把黨務工作和黨支部書記崗位作為培養復合型人才的重要平臺，依托公司黨建培訓中心，全面提升黨務人員業務能力素質。加強基層組織建設，在加大黨建基礎保障體系落實的基礎上，縱深推進黨支部標準化創一流建設，確保2021年底公司所有黨支部100%達標。

三是帶頭守規矩、守本職，塑造新時代黨務干部新形象。要求各級黨員領導干部善于明辨是非、擅長判別真偽，做到以不變應萬變；要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，在領悟黨中央精神過程中不偏倚、不出錯；要作執行和落實黨的路線方針政策的行為表率，保證各項決策部署高效落地。要落實從嚴治黨“兩個責任”，堅持把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和紀檢監察工作與公司業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化黨委主體責任和紀委監督責任落實，聚焦“關鍵少數”，精準運用監督執紀“四種形態”，切實履行監督執紀問責，確保全面從嚴治黨各項措施落地見效，以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加務實的作風，奮力開創基層黨建工作新局面，為公司實現“行業領先、世界一流高質量發展示范企業”目標提供堅強的政治和組織保障，以新氣象、新作為、新成績喜迎建黨100周年。

公司黨委副書記林寶忠主持評議考核會，并就貫徹落實會議精神提出三點要求：一是突出黨建引領，凝聚奮進力量。要求各單位結合企業實際，制定抓好本單位黨建及黨風廉政建設的總體部署和今年工作重點，定位問題、拆解任務、驅動結果，確保黨建工作抓出成效。以黨建動能筑強發展勢能，助力企業在“乘風破浪”中不斷前行，高質量發展。二是突出主責主業，落實“兩個責任”。要求公司所屬各級黨組織、紀檢組織，特別是黨委書記、紀委書記不僅要知責明責，更要以身作則，全力推動基層黨建、黨風廉政建設走向更嚴更緊更硬。三是突出壓力傳導，強化監督考核運用。要求各單位全面組織好本單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，強化考核結果運用，把抓黨建工作情況作為評價本單位年度黨建工作成效的重要依據，作為衡量黨組織書記工作實績的重要內容，通過評議考核促進基層黨建工作水平全面提升，為公司創建行業領先、世界一流高質量發展示范企業提供堅強保障。（王玉 劉海魚）