宣傳思想

回望中能黨建2020，亮點紛呈、事跡鮮活、別樣風采。

2020年，我們黨建人在黨支部標準化建設、“一軸五驅”和“雙一流”黨建體系的指引下，上下聯動，深入研究，工作實踐，形成了中能公司黨建別樣的“三縱三橫”網絡格局，“一支部一品牌”特色管理模式，“對標、樹牌、督導、考評、提質”黨建工作五體系，夯基固本，助推公司黨建工作深度融合安全生產經營。

“三縱三橫”黨建網絡格局

聚焦公司“一體兩翼”發展核心，篤定目標，“三縱三橫”六線精準卡位，發揮了黨委“戰略層”作用，彰顯了“頭雁”效應，創建了文化陣地，搭建創客創效工作室，暢通職工成長成才晉升平臺，營造了風清氣正的工作氛圍，提升職工獲得感；發揮了支部“戰術層”作用，推行黨支部標準化建設，開展達標創優、特色品牌展示活動，不斷提升基層黨支部的組織力、凝聚力和戰斗力；發揮了黨員“戰斗層”作用，開展黨員“上檔晉級”“五帶頭”“主題黨日”“一對一”等系列活動，激發了黨員自主工作激情，讓黨員隊伍成為推動公司高質量發展的狙擊手和先鋒軍。

“找準標桿”黨建對標

開展內外部對標工作，外部黨建對標龍華礦業，新聞宣傳對標產業公司，智創工會對標檸條塔礦業公司；內部全年開展4次內部互檢對標，通過觀摩、座談等多種對標形式，找差距補短板。資料驗收上，緊扣“標準化”黨支部建設，逐條互檢，助力支部資料“從有到細”“從細到精”跨越；現場交流座談及觀摩中，推優PPT交流分享，讓優秀支部充分展示工作實踐成果，讓大家取長補短，共同進步。

“一支部一品牌”樹牌活動

融合“一軸五驅”黨建考核，聚焦“1+5”雙一流支部建設模式，深度融合安全生產經營管理，總結提煉出“五抓五強五提升”“三抓三創”、“163”等15個支部特色品牌，讓組織生活特色鮮明，亮點突出，更有溫度；讓黨員思想積極向上，爭創先鋒，更有新意。

“一對一”包片宣貫督導

成立黨務干部包片幫扶專項組，11名黨務干部每月定期深入基層“一對一”督導服務，圖文并茂講政策，統一標準整資料。建成黨支部文化陣地，標準化資料實現“從有到細”跨步。

 “雙一流”支部建設考核

下發“雙一流”黨支部建設考核細則，實施季度評優，年度上檔晉級，通過“聽匯報、查資料、一對一交流指導”的方式，對發現的工作亮點、先進做法，相互借鑒、取長補短，夯實基層黨組織建設，年度累計評優9個支部，上檔晉級2個支部，累計表彰獎勵24萬元，實現了支部工作有抓手、有舉措、有成效，發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

開設專題提質專題活動

開設“聯系點領導講經典、黨務干部講政策、支部書記講堂課”提質專題活動，聯系點領導主動深入基層黨組協調解決實際問題，講述紅色經典故事，鼓舞一大批有志青年積極向黨組織靠攏，增強職工凝聚力；黨務干部深入基層黨組開展10次專題黨務知識培訓，提升基層黨組理論素養；支部書記定期講堂課，使其在備課中主動充電，在宣講中進一步吃透、弄清政策，促進黨組建設全面進步、全面過硬、全面上檔。(付娜)