集團新聞
2020年漸行漸遠?；仡櫼荒?，陜北礦業公司在落實常態化疫情防控措施的前提下，堅持目標不變、任務不減、標準不降、干勁不松，聚焦生產經營中心工作和年度重大創一流任務，全力以赴“穩增長、提效益、創一流”，實現了企業疫情防控和高質量發展“雙目標、雙勝利”，為“十三五”圓滿收官畫上一個圓滿句號，彰顯了國有企業的社會擔當和責任擔當。
在安全管理方面，該公司制定并落實安全要訣，扎實開展專項治理，深入排查安全隱患，實現了“五零”安全目標。認真開展安全集中整治、高風險礦井體檢、“互檢互評”等安全專項檢查，緊盯現場安全管理，重點盯防爆破作業等專項安全技術措施執行，嚴格作業過程管控，有效遏制了各類事故發生。開展安全雙重預防信息化系統建設，融合位置監測系統和安全監控系統，實現了風險管控和隱患治理閉環聯動管理，建成了“一圖三庫兩清單”。積極開展“學法規、抓落實、強管理”專項活動，累計培訓各單位主要負責人589人次，安全管理人員11434人次，工程技術人員10526人次。
在環保節能方面，該公司深化“藍天、碧水、凈土”三大保衛戰，10蒸噸及以下燃煤鍋爐實現清零，在用燃煤鍋爐全部完成達標改造；完成礦井水處理站擴容改造、礦井水深度處理等工程；新建3個危險廢物貯存庫；合規處置煤矸石327萬噸，填溝造地113畝。完成采煤沉陷區治理9277畝，其中開發式治理1266畝。實施3個礦井乏能供熱工程，規劃5個疏干水綜合利用工程。檸條塔礦業公司進入國家級綠色礦山名錄，5個單位通過國家級、省級綠色礦山現場核查。開展生態環保知識培訓4132人次。加強節能管理，完成了檸條塔礦業公司南翼主扇性能升級改造等12項節能重點工作，噸煤綜合能耗較去年同期降低10.37%。公司獲“2018-2019年度中國煤炭工業節能減排先進企業”榮譽稱號。
在生產技術上，修訂了《技術管理體系》等14項制度，優化了管理流程，提高了管理效率。確定了“一優三減”17個基礎和21個重點項目，結合實際調整生產接續，持續優化支護技術、施工工藝和勞動組織，按照“大工區”模式建成了10個高效集約化掘進隊伍。在不同地質條件礦井，實施“110工法”留巷和技術攻關，在紅柳林礦業公司、檸條塔礦業公司布置超長工作面，孫家岔龍華礦業公司建成400米超長工作面。推進快掘系統建設，四套掘錨一體機快掘系統相繼投運，張家峁礦業公司快掘日進尺持續保持90米以上，紅柳林礦業公司、檸條塔礦業公司連采機雙巷月單進突破1500米；利用現有掘進設備，全面推廣綜掘機+兩臂錨桿鉆車升級，孫家岔龍華礦業公司綜掘月單進突破630米。貫徹落實新版安全生產標準化管理體系，該公司所屬六對生產礦井均為國家一級安全生產標準化礦井和煤炭工業特級安全高效礦井。
在產品銷售工作上，主動研判市場形勢，提前兩個月落實煤炭銷售訂單，持續優化產品結構和市場結構，實施產品菜單化、定制化服務，重點發展高附加值行業用戶，提升原料煤銷售占比，主力礦井非電煤銷售占比71.82%，較同期提高14.2%；鐵路銷量2911萬噸，較去年同期增加335萬噸。持續深化“三品”建設，針對地質異常情況采取煤質專項技術措施和銷售專項措施，確保了煤質穩定。所屬礦井多個品牌煤獲得“中國名優產品”“中國著名品牌”“行業最具影響力品牌”等名牌稱號。
在經營管理工作上，健全了《固定資產管理辦法》《現金管理辦法》等21項基礎財務管理制度。實效落實“雙十體系”建設和全面預算管理，采取15類33項措施降本增效，商品煤成本較同期降低4.95%；管理性可控費用支出較計劃節支12%?！叭W一平臺”完成了試點單位試運行、總結培訓、其他單位推廣運用、逐步完善等工作。再制造產值全年2996萬元，節約資金545萬元；采購國產配件3657項，節約5433萬元；內部協作完成8.09億元，超額完成年初計劃；盤活閑置設備價值3.5億元。
在建設項目管理上，該公司修訂了《建設工程管理辦法》，舉辦了制度宣貫培訓班。持續開展了項目概算核查、工程質量檢查、建設工程違規整治等專項工作。超前謀劃兩基建礦井單項及綜合竣工驗收工作，沙梁煤礦完成綜合竣工驗收，袁大灘煤礦預計2021年1月完成綜合竣工驗收。
在大產業建設上，神南產業發展公司緊扣“一體兩翼”戰略布局，優化資源配置，開拓專業化服務市場。積極推進“煤亮子”混改，加快“煤亮子”大數據和區塊鏈項目建設。孵化公司實現收入775萬元，新增孵化企業13家，累計孵化企業68家，31家被評定為“科技型中小企業”。
科技管理方面，設立科技管理部，統籌管理全公司科技工作，組織技術交流25次，方案審查論證15次。成立了“黃河流域煤炭產業生態治理技術研究院”。實施科研項目65項，2項成果獲陜西省科學技術獎、3項成果獲中國煤炭工業科學技術獎，1項達到國際領先水平、2項達到國際先進水平，獲得授權專利83件，發表科技論文196篇，取得軟件著作權6項、專著1部?！?10工法”“自動隔爆裝置”“智能工作面建設”“機器人應用及研發”等新技術有序實施。
智能化建設方面，編制公司采掘及運輸設備統一選型方案，重點完成了張家峁礦業公司4-3煤薄煤層綜采成套設備選型和紅柳林礦業公司、檸條塔礦業公司及張家峁礦業公司快掘系統統一選型工作。8個綜采工作面實現智能化開采，建成投運4套全斷面快速掘進系統和2套連采快掘系統。完成27項生產輔助系統自動化、智能化集中控制建設。在礦區部署了生產巡巷、危險環境偵測等機器人群10套。張家峁礦業公司智能礦井建成了全生產鏈系統、快掘系統等智能化系統27個。區域協同自動化平臺一期建成投運，實現了對各單位工業數據的實時監控與展示，建設了高清視頻會議系統和工業視頻平臺。完成了機關至各礦井專線擴容改造，“三大系統”與省安監局平臺實現聯網。全面啟動“原專業+信息化技術”業務能力建設，舉辦了涉及人工智能、大數據、物聯網、區塊鏈等前沿信息化技術知識的專題培訓。成功協辦了煤炭行業兩化深度融合推進現場會，展示了兩化融合發展成果，榮獲中國煤炭工業兩化融合先進單位榮譽稱號。
在體制機制改革上，落實集團國有資本投資公司改革試點方案，完成了“三個體系”相關配套制度建設，明確了部門職責和崗位職責，進一步優化了公司治理體系。堅持卓越績效管理，健全KPI指標評價體系，聚焦核心業務，嚴格考核兌現，提升了管理品質和效能。制定了“125”三項制度改革思路，強化頂層設計，落實勞動、人事、工資分配52條措施。5個單位完成任期制改革；清退外委掘進隊伍561人；拓寬“三包制”崗位范圍，減少勞動用工159人；結算創新性績效工資2123萬元，發揮了薪酬的杠桿激勵作用。
在對標管理上，聚焦年度創一流重點工作，深入推進“五個一流”對標體系，實施“陜北礦業高質量發展研究、沙梁煤礦‘355’運營管理”等8個標桿示范項目創建；“煤亮子”科技平臺建設、張家峁礦業公司智慧礦井建設入圍國有企業數字化轉型案例，9項最佳對標實踐在集團內部重點推廣；6項管理創新成果分獲全國煤炭行業管理創新一等獎、三等獎。
在風險管控上，加強法律風險防控，開展合同專項檢查，審查重大項目合同41份，積極開展普法教育，及時科學應對法律訴訟。按照公司《重大風險防范化解應對方案》優化內部控制工作體系，梳理并整改了內控缺陷，堵塞了管理漏洞。完成了公司2019年度財務決算、財務收支等內部審計，對審計問題逐一整改落實。強化崗位廉潔風險防控體系建設，緊盯作風建設新動向和“四風”變異問題，開展了落實中央八項規定精神的督導檢查，明察暗訪80余次。
在專項和招投標管理上，嚴格按照流程審批“一事一議”項目，壓縮非生產性項目投入。建立項目全過程監管機制，有序推進紅柳林選煤廠改造、檸條塔二號風井等重點工程項目實施。修訂了《招投標管理辦法》，優化了管理流程，完成招標比價10.6億元，節約資金8168萬元。
在人才培養上，形成了以“638+三功三素三絕+全員創客”為特色的人才培養體系，公司成功協辦第九屆全國煤炭行業職業技能競賽，獲得了競賽團體金獎、選派選手獲4金3銀1銅優異成績。形成了全員雙創“七線工作”管理模式，全年共申報雙創項目2673項，新獲專利98項，產生經濟效益3.6億元。檸條塔礦業公司焦悅峰獲陜西省“三秦工匠”、陜西省“五一勞動獎章”榮譽稱號，神南產業發展公司馮敏被評為“陜西產業工匠”，紅柳林礦業公司任保利創新工作室被授予“陜西省示范性創新工作室”榮譽稱號。加快年輕干部培養使用，80后干部在新提拔管理干部中占比達54%。
該公司堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，先后舉辦了習近平總書記來陜考察重要講話培訓班和“弘揚延安精神、凈化政治生態”專題研討班，開展了20次黨委中心組學習、8次專題研討，270多名中層干部、2200多名黨員受到教育。
該公司以黨建體系、黨建基礎、黨務隊伍“三大工程”提升為抓手，落地“一軸五驅”黨建體系，深入推進黨支部標準化示范點建設，深化黨務干部、黨支部書記履職資格培訓。
該公司持續深化企業文化和精神文明建設，修訂編印《企業文化手冊》等系列叢書，建設完成企業文化數字展廳；張家峁礦業公司和韓家灣煤炭公司獲“省級文明單位”榮譽稱號；開展了“最美員工”“三線精神”和“北移精神”先進人物選樹，弘揚主旋律，傳遞正能量。
該公司以打造“雙十服務”品牌為載體，發揮工會組織橋梁紐帶作用，通過職工代表巡視以及利用“智慧工會”平臺開通提案直通車、質詢會直播等方式，及時發現和解決涉及職工切身利益的困難和問題。檸條塔礦業公司獲“全國廠務民主公開管理示范單位”榮譽稱號。
該公司民生工程不斷推進，神南產業發展公司三號公寓樓、韓家灣煤炭公司運動場塑膠場地改造、張家峁礦業公司文體中心和智慧停車場、檸條塔礦業公司職工健身房、涌鑫礦業公司安培中心等項目建成投運。
該公司全年產業扶貧893萬元，消費扶貧1411萬元，13個省市縣幫扶點完成扶貧任務，幫包村貧困戶全部清零。其中，漢陰龍埡村和清澗曹家溝村兩個幫扶點在省級年度考核中評為優秀。公司和檸條塔礦業公司連續兩年獲“陜西省脫貧攻堅工作優秀單位”榮譽稱號。（黃偉）