員工風采

從部隊轉業回礦區，他第一個帶頭到采煤區隊報到。老礦區破產他又是第一個走出，沉下身子從工人干起，一步步走到如今的區隊管理崗位。干隊長他以工作現場為家，言行舉止剛毅利索果斷，做書記他虛功實做，把戰斗堡壘的旗幟和黨員的模范帶頭作用發揮的淋漓極致。各類榮譽獎項伴隨著他的身影紛至沓來，他卻似為過眼煙云。職工們戲稱他為“鐵”書記，他叫劉俊濤，陜西中能公司袁大灘煤礦綜掘一隊黨支部書記。

大熔爐淬煉出他迎難而上的韌勁

2005年2月他毅然從銅川局史家河來到中能公司，那個時候在老礦區和他熟悉的人都說他瘋了，放著分流到社區好好的工作不干，到榆林那個沙漠地方去下煤井？更讓親人們不理解的是，不圖個一官半職去干工人，腦子“進水”了？

就是這么一個被親人不理解的退役 “軍人”，在陜北煤海闖出了一條屬于自己的人生之路。

剛到中能公司機電隊，他便遭遇了“當頭一棒”，作為一個維修工，他自認對提升絞車“玩”的轉，哪成想一個PLC編程讓他傻了眼。老礦區學下的那些技術在這里早已被淘汰。這讓他在眾多維修工面前，臉臊的通紅。就是這件事，在他心里烙下了深深印記。那些日子，別人下班后不是打牌便是喝酒，他卻一個人鉆到宿舍里抱著一堆圖紙研究。提起劉俊濤那陣的“瘋樣”，他的師傅胡普亮最為感觸，不管什么時間，只要叫他纏住了，你給他說不清、交不明白，想脫身那是不可能的。話語中洋溢著對劉俊濤的喜愛和無奈。

成功是屬于那些有準備的人的。一次，主井運輸機出現了問題，他有了來礦后第一次大展身手的機會。隊上的幾個維修大拿，圍著機器，愁眉不展，怎么也找不到故障點到底在哪里。他也湊了上去，機修隊長不耐煩的向他擺手，叫他別添亂。他卻和隊長打起了賭，修不好他辭職走人。半信半疑中，他終于靠到了機器前，是電機安裝基座出了問題，他自信的說。機修班長和他紅了臉，在隊長的監督下，調平、找正、固進，隨著機器的啟動運轉，一切恢復正常。隊長向他伸出了大拇指，工友向他投過來敬佩的眼神。

厚積而薄發，從這以后，他學習鉆研技術的勁頭更足了，他也從維修工一步步走向班長、副隊長、隊長的崗位。在他的心里，每個崗位設備運轉情況了如指掌。

急難險重，更顯他“軍人”本色

“打鐵必須自身硬”，他始終把這句話作為自己的座右銘。十幾年來，他時刻以一名“軍人”的標準嚴格要求自己，每逢崗位上出現急、難、險、重的任務，總能看到他站出來、干起來的身影。

2014年企業根據整體布局，需要到遠離老礦區100多公里的一個煤礦包攬承運回采工作。已走上隊長崗位的他找到了領導主動要求去牽頭組織這項工作。在他的動員和感化下，一支40多人的隊伍進駐該煤礦。煤礦處在遠離城區的川道底部，荒涼貧瘠的溝壑和少有人煙枯燥的環境，憑著他的堅持和親情關愛，最終留下的這支隊伍成了企業扎根這里的火種。

當時該煤礦的采煤工藝是以炮采為主的落后采煤工藝，機械化采煤在這里還是一個夢想。站在高大的采煤機和一個個電子元器件為主的設備面前，甲方領導的目光中充滿了期待，干就干出個樣子是他的軍令狀。

天公似乎在考驗他的耐力，綜采地面“三機配套”正趕上最冷的時候，零下20多度的氣溫下，他和他的那幫弟兄們戰天斗地不是掄大錘、就是擰螺栓，川道的風把他們的臉撕扯的一道一道口子，凍傷更是家常，他找人買回來燒酒，冷的實在受不了就喝一口，晚上用酒擦洗被凍傷的手、腳。就是在這沒有裝備車間、沒有大型輔助設備的情況下，他和他的團隊比甲方要求早了3天完成了工作任務。

2015年2月井下一盤區的主運輸系統突然不能負載運行。他步行六千多米對六部皮帶逐一排查，在找出癥結后，他帶領黨員突擊隊每天早上7點多入井一干就是近20個小時，辦公室成了他的宿舍，在工作現場渴了喝口礦井水、餓了吃上幾口冷饅頭，7天后，運輸系統的新傳輸工藝流程讓“坐”上皮帶的原煤“笑開顏”。

黨建創客+讓他“虛”功“實”做有特色

“一名黨員一盞燈，我們要讓每個黨員的先鋒光束照在工作面、照在崗點、照在煤巷工作面的角角落落?！?018年調入綜掘一隊擔任黨支部書記他堅定的說。

從隊長的職務轉到支部書記對他又是一個挑戰，新成立的這個綜掘隊伍人員組成素養良莠不齊，工作怎么搞？越是困難越要發揮出支部戰斗堡壘的作用，發揮一個黨員一盞燈的模范帶頭作用。

要讓黨員站出來。他給每個黨員建立了黨員檔案。黨員的喜好、特長、能量他都記錄的清清楚楚。按圖索驥，把每一個黨員都分配到適合的崗位上去，幫扶、黨日活動、談心談話、黨課引領，組織建設他搞得是風生水起，職工看到了希望，愿意和黨員交往、心里話也愿意和支部說。班組在攻堅克難中遇到脖頸，他帶領黨員和班組職工們吃住在一起想辦法、去改變。短短的半年時間，一個凝聚有力量、干事擔當看黨員的新風氣悄然形成。

今年4月底，工作面條件突然變得惡劣，產量和職工士氣雙跌入最低谷底的關鍵時刻，他推出了班組長公推公選的思路。一大批有想法、能干事、技術素質優的班組長脫穎而出。工作面水大，28歲的青工楊志立“一疏三轉法”，讓水不在困擾進尺；機電隊長李盤利的創客+不僅解決了維修中的難題，更吸引了一大批青工和技術隱患較上了勁，每個月區隊創客新成果由過去的零到現在穩定的6—7項。

2019年上半年在外部因素影響停工2個多月的情況下，該隊半巖巷掘進與同期相比工效提高了5%、經營節支提高5%，5月份更是創造了在涌水較大巖巷單頭掘進近400米的歷史最好成績，達到了可與全煤巷產量相媲美的驕人成績。

今年7月，在陜北礦業公司優秀黨務工作表彰會上他又榮獲殊榮。提起今后的工作，他信心滿滿，說：“成績和榮譽只能代表過去，今后我將會在黨建的責任田里精耕細作，讓豐碩的成果，為安全生產指引方向保駕護航，不辜負上級組織和兄弟們的重托?！?/span>